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REVERSION A LAS PLANTILLAS DE LOS BENEFICIOS DEL SECTOR

Archivado en Sector Financiero

REVERSION A LAS PLANTILLAS DE LOS BENEFICIOS DEL SECTOR

CC.OO. reclama a las entidades del sector financiero un pago extraordinario por los beneficios de 2025


Este artículo se publicó originalmente en G. Coop. Cajamar (CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar) ,


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2025: El sector financiero sigue batiendo récord de beneficios

 

CC.OO. reclama a las entidades del sector financiero un pago extraordinario

por los beneficios de 2025

 

Además de abordar -en cada empresa y en la futura

negociación de los convenios- medidas estructurales

de: incremento salarial, carrera profesional,

mejora del clima laboral y + tiempo para vivir,

desde CC.OO. reivindicamos que se abone

en cada entidad del sector

un pago extraordinario por los beneficios de 2025

 

Las primeras estimaciones de mercado, sitúan el beneficio conjunto del sector en 2025 en más de 34.000 millones de euros, con un incremento del 5% y un nuevo récord histórico. Las proyecciones de beneficios para 2026 apuntan en esa misma línea.

 

En ese contexto de cifras de récord, desde CC.OO. reivindicamos abordar, durante 2026, en cada entidad, además de en la futura negociación de los convenios sectoriales en 2027, la reversión de esos beneficios en quienes los hacen posible, las plantillas:

 

  • Con el abono de un PAGO EXTRAORDINARIO por los beneficios de 2025.

 

  • Con medidas estructurales de: incremento salarial, mejora de salarios de entrada, eliminación de desigualdades internas, regulación objetiva del salario variable, carrera profesional, más plantilla, relevo generacional y, en la línea que ya hemos lanzado mediante una campaña reivindicativa específica, + TIEMPO PARA VIVIR.

 

En estos puntos de partida situaremos nuestras reivindicaciones en cada empresa del sector, conforme vayan cerrándose las cifras definitivas de resultados.

 

ES EL MOMENTO DE LAS PLANTILLAS,

EL PRINCIPAL ACTIVO DEL SECTOR

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