BOLETÍN INFORMATIVO

¿HAS RECIBIDO UN CORREO EN EL QUE TE COMUNICAN QUE DEJAS DE SER SUBDIRECTOR/A O INTERVENTOR/A Y PASAS A SER SEGUNDO RESPONSABLE?

CCOO considera imprescindible que los nombramientos sean consensuados y que la responsabilidad conlleve una retribución acorde.

Si has recibido un correo donde te comunican tu cambio de Interventor/a o Subdirector/a a Segundo Responsable, recuerda que puedes comunicar la no aceptación del puesto.

[...]

• Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos

• ¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• CALENDARIOS LABORALES DEL GRUPO INDRA