BOLETIN INFORMATIVO

INCENTIVOS Y PAGA DE 1000 EUROS

(Sin duda, mejoramos la vida de la gente)

En la nómina del 27/12 cobraremos:

-1000 euros del ‘Complemento Acuerdo 2023’ conseguido gracias a la negociación colectiva en Unicaja para la totalidad de la plantilla

-Los incentivos que Unicaja no abonó y CCOO ganó en la Audiencia Nacional.

[...]

Nos queda mucho por hacer (conseguir un salario mínimo de referencia para toda la plantilla, negociar un sistema de incentivos y un plan de carreras justo transparente y motivador, alcanzar un pacto de renovación generacional, recuperar las aportaciones suspendidas en los planes de Liberbank, lograr que se dote de personal a las oficinas, …..), pero, poco a poco, vamos dando pasos.

UNA PLANTILLA MOTIVADA ES MUCHO MÁS PRODUCTIVA QUE UNA CABREADA (Y UNICAJA ESTÁ TARDANDO MUCHO EN DARSE CUENTA).

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Decisiones difíciles de entender

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV