BOLETIN INFORMATIVO

REUNIONES, DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN, BAJAS Y SUSTITUCIONES 

UNICAJA DEBE SUSTITUIR LAS AUSENCIAS DE IGUAL MANERA QUE EXIGE CUMPLIMIENTOS

Estamos recibiendo multiples quejas de las oficinas porque:

-No se cubren la mayoría de las bajas

-No se cubren la mayoría de las vacaciones

-Se están denegando días de libre disposición por no llegar al mínimo del acuerdo de vacaciones. Incluso algunos ya autorizados previamente.

Estas situaciones, unidas a la ya habitual falta de personal, están produciendo:

-Más bajas por ansiedad.

-Saturación de la plantilla.

-Mal ambiente y empeoramiento de un clima laboral ya de por sí nefasto.

[...]

POR ACLARAR...

Las VACACIONES:

-Son un derecho de la persona trabajadora emanado del ET y del convenio colectivo.

-Están reguladas por un ACUERDO INTERNO que debe respetarse.

Los DÍAS deLIBRE DISPOSICIÓN:

-Están regulado en Convenio Colectivo.

-Es necesario el previo aviso.

UNICAJA DEBE:

-No confundir vacaciones con días de libre disposición.

-Asegurar el merecido descanso de su plantilla.

-Dotar a las oficinas de las sustituciones o ETTs necesarios para el correcto funcionamiento de la oficina, acorde a la presión en cumplimiento de objetivos que se exige a las oficinas.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado