BOLETIN INFORMATIVO

UNA PRESIÓN COMERCIAL QUE LLEGA A SER HOSTIGAMIENTO

-“Tenemos que cerrar los trimestres por encima del anterior”

-“No vale solo con cumplir objetivos, estamos obligados a hacer el mejor último trimestre de la historia”

-“Nadie es imprescindible”

-“Debido a la bajada de los tipos de interés, Unicaja va a empezar a despedir gente y los primeros serán quien no hagan la agenda….”

-“3 o 4 Teams diarias para repartir (y de paso presionar)”

-Etc…..

ESTAS SON ALGUNAS DE LAS `PERLAS` CON LA QUE ESTÁN AMENAZANDO ALGUNAS/OS DT A SUS PLANTILLAS

Plantillas exhaustas y fatigadas, donde esta presión, añadida a la falta de personal y de sustituciones de bajas y vacaciones, les está llevando a problemas de salud y bajas laborales.

Y sin pagar incentivos de 2023

INACEPTABLE, VERGONZOSO, ¿DENUNCIABLE?

SI, si en algún momento, esta presión deriva en un intento de que contravengas la normativa, te recordamos que existe un canal de denuncia en la intranet totalmente anónimo, en el que puedes denunciar estos comportamientos.

Además, SIEMPRE, tienes a tus delegadas y delegados de CCOO para denunciar el hostigamiento recibido.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

• El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos

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• Tomadura de pelo

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales