Concluida la segunda reunión de la Mesa Negociadora

CCOO se persona ante el Juzgado de lo Mercantil en el procedimiento concursal de MaryPaz

 

• En esta reunión la administración concursal ha hecho una escueta exposición de las causas que motivan el ERE, para ellos y para la empresa, totalmente justificado.
• Desde CCOO esperamos que, empresa, administración concursal y juzgado mercantil, tengan la firme voluntad de atenuar las consecuencias de este ere salvaje que, por tercera vez desde el año 2020, amenaza el empleo en Calzados MaryPaz.

---

---

Por la representación de las personas trabajadoras se ha puesto de relieve muchas dudas sobre el procedimiento que tendrá que responder la empresa, el administrador concursal o el auditor de aquella. Entre otras interrogantes:

• ¿Cuál va a ser el calendario de cierres de tiendas?
• Necesitamos aclaración sobre el valor cantable de la Compañía
• ¿qué perspectivas hay de una compra, aún parcial, por parte de Moda Bella Trade internacional y en qué medida afectará a la plantilla que se subrogue?

La empresa se ha comprometido a dar respuesta a algunas de estas interrogantes en la próxima reunión y la administración concursal ha planteado que tratarán con CROCEA MORS (Calzados MaryPaz] una posible mejora de las indemnizaciones.

Desde CCOO esperamos que, empresa, administración concursal y juzgado mercantil, tengan la firme voluntad de atenuar las consecuencias de este ere salvaje que, por tercera vez desde el año 2020, amenaza el empleo en Calzados MaryPaz.

Seguiremos informando.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Características Básicas del Permiso Individual de Formación (PIF)

• Tercera reunión de la mesa de negociación del XIX Convenio TIC

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears