Archivado en Negociacion Colectiva, Mujeres e Igualdad, plan de igualdad, Circulares ECICS
PLAN DE IGUALDAD CADENA DE SUMINISTRO
EL RETRASO DE LAS NEGOCIACIONES NO ES JUSTIFICABLE
DESDE EL 7 DE MARZO DEL 2020 TODAS LAS EMPRESAS CON UNA PLANTILLA QUE SUPERE LAS 50 PERSONAS TRABAJADORAS ESTA OBLIGADA A TENER UN PLAN DE IGUALDAD
TRAS 7 MESES
Se constituyó la mesa negociadora del I Plan de Igualdad de ECICS
TRAS 7 MESES
Se sigue recopilando toda la información relativa a la empresa
TRAS 7 MESES
No se ha realizado un diagnóstico de la situación
TRAS 7 MESES.... Seguimos esperando...
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
La nómina. Descripción y normativa del recibo jutificativo del pago del salario
CCOO convoca nuevas movilizaciones el 15 de abril por pensiones dignas
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas