CUARTA REUNIÓN

CCOO informa sobre la negociación del ERE en Majorel

Tras la reunión de ayer,  23 de noviembre, sobre el ERE planteado por Majorel, tal como CCOO proponía, la mayoría de la mesa negociadora del mismo ha decidido que se ofrecerá la volunta­riedad de la salida de la empresa a la plantilla afectada con la excepción de los proyectos que finalizan en el centro de trabajo de Barcelona.

Este acuerdo no evita que desde CCOO vayamos a seguir negociando para lograr la disminución en la mayor medida posible del número de afectados/as y en lograr reubicaciones para todos los casos posibles.

Igualmente, desde CCOO hemos negado a la empresa cualquier posibilidad de acuerdo con la cifra de días propuesta hasta este momento, 25 días por año trabajado con un máximo de 12 men­sualidades, por lo que este punto se seguirá negociando.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado