CCOO OESIA

OESÍA, ¿GREAT PLACE TO WORK 2023?

• ROBO DE LA ACTUALIZACIÓN DEL COMPLEMENTO DE RETENCIÓN Y TALENTO.  
• DESPIDOS INJUSTOS A PERSONAS CON GRAN ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA.  
• DEMORA EXCESIVA EN LA ENTREGA DE MATERIAL PARA TRABAJAR.  
• BLOQUEOS EN EL ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.  
• FOMENTO DE LAS DESIGUALDADES DENTRO DE LA PLANTILLA.  
• FORMACIÓN DE BAJA CALIDAD, NO AJUSTADA A LOS PERFILES PROFESIONALES.  
• NO AL PAGO DE ACTUALIZACIONES SALARIALES A PERSONAS DE ABAI.  
• SALARIOS A LA BAJA EN EL SECTOR.  
• DESPIDOS A PERSONAS SIN PROYECTO, EN LUGAR DE FORMARLES.
• AUMENTO DE CONTRATACIONES EN EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL.  
• NO A MEJORAR LAS CONDICIONES DE LA PLANTILLA.  
• BLOQUEOS EN EL PLAN DE IGUALDAD.  
• DESREGULARIZACIÓN DE GUARDIAS, TURNOS Y DISPONIBILIDADES.  
• POLÍTICA EMPRESARIAL BASADA EN RAPIÑAR A LA PLANTILLA.
• CONDICIONES PRECARIAS EN CONTACT CENTER.
• ALTA TASA DE ABANDONO DE LA EMPRESA.  
• FALTA DE INTERÉS PARA RETENER EL TALENTO.  
• POCO RESPETO SOBRE LOS DIAS DE DESCANSO O VACACIONES.
• PRECARIZACIÓN DEL SECTOR TIC.
• MENTIRAS REITERADAS EN MESAS DE NEGOCIACIÓN. 
• INCUMPLIMIENTOS DE ACUERDOS. 
• SEGURO MÉDICO SOLO PARA UNA MINORIA.
• UTILIZACIÓN DEL TELETRABAJO COMO PREMIO O CASTIGO.
• NEGATIVA A MEJORAR EL ACUERDO DE TELETRABAJO.
• ALTA TASA DE BAJAS POR ANSIEDAD. 
• CATEGORIAS PROFESIONALES MAL AJUSTADAS.
• NO RESPETAN LOS DERECHOS ADQUIRIDOS DE LA PLANTILLA.  
• MUCHO MARKETING, POCAS VERDADES.  
• LES IMPORTAN MAS LAS OPINIONES EXTERNAS QUE LAS DE SU PROPIA PLANTILLA.  
• DERROCHE DE DINERO GASTADO EN EVENTOS PARA UNA MINORIA.  
• BLOQUEOS EN PROTOCOLOS DE ACOSO LABORAL. 
• COPA DE NAVIDAD Y CESTA DE NAVIDAD PARA UNA MINORIA.
• DIRECCIÓN DE LA EMPRESA DESCONECTADA DE LA ACTUALIDAD.  
• INCUMPLIMIENTO GENERALIZADO DE PROMESAS A LAS PERSONAS TRABAJADORAS.
• ...  

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