Acuerdo en el convenio de hostelería de Zaragoza. Se desconvocan los paros.

El día 9 de octubre el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje convocó a la mesa de negociación del convenio de hostelería de Zaragoza con el objeto de llegar a un acuerdo que permita desconvocar la huelga en el sector.

Tras varias horas de negociación todas las organizaciones sindicales y empresariales alcanzaron un acuerdo por el que se desconvocan los paros suscribiendo mejoras en el convenio colectivo en los siguientes términos:

• Incrementos salariales del 5% para el año 2023, del 4% para el año 2024 y del 4% para el año 2025
• Revisiones salariales de hasta un 1,5% de incremento en función de los datos del sector turístico.
• Nuevo complemento salarial de 25 € por cada día festivo trabajado.
• Desarrollar un plan de carrera de forma que las plantillas del sector promocionen de forma automática cuando lleven un determinado tiempo en el sector.

CCOO valora de forma muy positiva este acuerdo que supone una clara apuesta por mejorar las condiciones del sector hostelero de Zaragoza.

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• No a la política de absorciones

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16

• 28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres