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Balance de la Negociación Colectiva en 2003

Cualquier análisis de los convenios colectivos negociados en este año debe hacerse considerando los criterios del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC-2003). Un Acuerdo que, con el objetivo central de defender el empleo y su estabilidad en momentos de fuerte incertidumbre mundial, sigue la senda del anterior y pretende contribuir, según definía el Consejo Confederal1, al apoyo de la demanda interna (crecimiento salarial garantizado, contribuir a la estabilidad de los precios, más y mejor empleo), a reforzar la competencia de las empresas sobre la base del valor añadido (flexibilidad interna cogobernada, cualificación, mejora de la organización del trabajo, inversión tecnológica) y no sobre el ajuste constante de costes laborales (flexibilidad externa, destrucción de empleo y discriminación de colectivos) y así compatibilizar mejoras laborales y mejoras de competitividad.

Ver contenido del Balance (PDF 720 Kb)

• Rueda de prensa de José María Martínez de Servicios CCOO y Antonio Oviedo de FeSMC-UGT. Bloqueo negociación colectiva Hostelería y Comercio

• Inspección de Trabajo da la razón a CCOO por lo ocurrido en un centro comercial durante 'Filomena'

• Reunión extraordinaria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de despido colectivo en H&M

• Convenio Contact Center: Subida salarial 0,0 ofrece la patronal.

• Firmado el Convenio Colectivo Estatal para las empresas dedicadas al comercio de Flores y Plantas

• Calendario Laboral 2021. Publicado en el BOE