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BOLETÍN INFORMATIVO
INCIDENCIAS EN EL COBRO DE INCENTIVOS
Hoy la entidad ha abonado los incentivos del 2022
Producto del caos en el que vivimos, nos consta que ha habido errores en el pago de éstos.
Por ello, te aconsejamos que esperes a recibir la nómina y, una vez comprobado el importe y el posible error, actúes de la siguiente forma:
- Si has estado trabajando en algún (o algunos) centro con derecho al cobro de incentivos y no te lo han abonado: reclama al centro 8526
- Si consideras que tu centro ha cumplido y, por lo tanto, tienes derecho a cobrar incentivos, pero no los has cobrado o consideras que el importe es erróneo, reclama al centro 8342.
Cómo comprobar el cumplimiento de objetivos de tu oficina en el SIC
Accedemos a la Intranet y buscamos el acceso a UniDATA:
- En la portada de la intranet, en el bloque central deslizándonos hacia abajo encontramos Sistema Informacional Corporativo-UniDATA
- Aplicaciones más utilizadas/Diario de Gestión/Sistema Informacional Corporativo
- Buscador de Aplicaciones/UniDATA
Una vez dentro del SIC pulsamos Seguimiento Objetivos y en la ventana que se nos abre, abajo a la derecha hacemos clic sobre Seguimientos años anteriores
En la pantalla de SEGUIMIENTO DE OBJETIVOS seleccionamos en la parte superior derecha el primer o segundo semestre de 2022 (2022-1S o 2022-2S), y a continuación en la barra superior hacemos clic en “Cumplimiento ponderado de objetivos”.
Seguidamente, informamos la fecha final de dicho semestre, 30/06/2022 o 31/12/2022 y en la parte inferior izquierda pulsamos Ejecutar dosier.
Por último, nos fijamos en Cumplimiento ponderado de objetivos (el cumplimiento anual se obtiene como media simple de los cumplimientos semestrales)
En CCOO estamos para atenderte, llámanos o envía copia del email a tu delegado o delegada.
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
No a la política de absorciones
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16
28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres