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Caixa Sabadell - Comunicado

Evaluaciones en Servicios Centrales


Como hab茅is podido comprobar los d铆as 29 y 30 de noviembre el 聯Servicio de prevenci贸n mancomunado de las cajas de ahorros聰 (SPMCA) ha realizado las evaluaciones de riesgos laborales de servicios centrales. La evaluaci贸n de riesgos es el proceso a trav茅s del cual la empresa tiene conocimiento de su situaci贸n respecto de la seguridad y salud de sus trabajadores.


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La evaluaci贸n de riesgos incluye diversas fases diferenciadas y consecutivas:

聽聽聽聽聽聽聽聽 la identificaci贸n de los factores de riesgo y las deficiencias originadas por las condiciones de trabajo. Seg煤n la ley de prevenci贸n las condiciones de trabajo abarcan no tan solo las condiciones materiales (locales, equipos, instalaciones, etc.) y ambientales (contaminantes f铆sicos, qu铆micos o biol贸gicos) sino tambi茅n las que tienen que ver con la organizaci贸n del trabajo y el contenido de la tarea efectuada.

聽聽聽聽聽聽聽聽 la eliminaci贸n de los factores de riesgo y deficiencias que sean evitables

聽聽聽聽聽聽聽聽 la valoraci贸n de los factores de riesgo no evitables

聽聽聽聽聽聽聽聽 la propuesta para controlar, reducir y eliminar, siempre que sea posible, tanto los factores de riesgo como los riesgos asociados.

Desde Comfia-CCOO consideramos que la prevenci贸n de los riesgos laborales debe ser una actividad multidisciplinaria, y no se puede reducir a los riesgos cl谩sicos (los riesgos de seguridad). Los riesgos derivados de las condiciones ambientales (riesgos higi茅nicos), de las condiciones organizativas (riesgos psicosociales) o de la falta de adaptaci贸n de las condiciones de trabajo a la persona (riesgos ergon贸micos) son tan o m谩s importantes que los de seguridad y, por lo tanto, se tienen que tratar con la misma profundidad que estos 煤ltimos.

Pero antes de iniciar las evaluaciones lo que debemos tener es una relaci贸n de los puestos de trabajo que hay en servicios centrales, relaci贸n que venimos reclamando desde el mes de junio de 2005, fecha en que tambi茅n reclamamos que se tendr铆an que hacer las evaluaciones de servicios centrales.

Ahora, sin tener la relaci贸n de los puestos de trabajo y cuando estamos iniciando un proyecto de racionalizaci贸n de espacios en los servicios centrales, se nos comunica deprisa y corriendo que viene el 聯servici贸 de prevenci贸n mancomunado de las cajas de ahorros聰 para hacer las evaluaciones. Ello implica que se evaluar谩n puestos de trabajo que pr贸ximamente se cambiar谩n de ubicaci贸n y por lo tanto se tendr谩n que volver a evaluar. Consideramos esta actuaci贸n como una forma de cumplir con el expediente y no una voluntad de conocimiento de las condiciones laborales de los trabajadores.

Por todo esto, y porque la metodolog铆a utilizada no nos proporciona confianza en cuanto a su resultado, los delegados de prevenci贸n de Comfia-CCOO no han acompa帽ado a la t茅cnica del 聯servicio de prevenci贸n mancomunado de las cajas de ahorros聰 en estas evaluaciones.

Esperamos un cambio de rumbo tambi茅n en las actuaciones de la Direcci贸n de Caixa Sabadell en temas de seguridad y salud. Es preciso que exista coordinaci贸n entre los diferentes departamentos y sobre todo planificaci贸n de la prevenci贸n, para llegar a un conjunto coherente que integre el factor t茅cnico, la organizaci贸n del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.

No fuese que el barco se convierta en galera.