Firmado el nuevo Plan de Igualdad de Tamar la Arenas, S.A.

Firmado el II Plan de igualdad de la empresa TAMAR LAS ARENAS, S.A., encuadrada en el convenio colectivo de empresas de colectividades en comedores escolares de gestión directa.

Un Plan de Igualdad que sienta las bases para erradicar las brechas de género funcionales y salariales, que incorpora mejoras y medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad y recoge un protocolo para prevenir y actuar frente al acoso.

Algunas de las acciones acordadas son:

Protocolo contra el acoso sexual, por razón de sexo y laboral, tipificando todo comportamiento constitutivo de ser acoso. Se establece un procedimiento de denuncia, investigación y resolución, llevado a cabo por un comité paritario, formado por miembros de la empresa y representación sindical

CCOO valora este acuerdo de manera muy positiva, ya que los logros conseguidos van a contribuir no solo a la mejora de la igualdad en la empresa, sino a la mejora de las condiciones laborales de toda la plantilla.