El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Incapacidad Temporal

Enfermedad común o accidente no laboral: Nuestro Convenio Colectivo, en su artículo 49, presenta el modo en el que la empresa actúa ante una enfermedad común o un accidente no laboral debidamente acreditadas.

Actualmente, ante estas situaciones, las trabajadoras o trabajadores no percibirán retribución ni complemento alguno durante los 3 primeros días. Al finalizar el año y si no se ha iniciado otro proceso de incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral, la empresa abonará terminado este año el 100% del Salario Base de Grupo.

Es hora de recuperar derechos perdidos actualizando este artículo en Convenio Colectivo y percibiendo el 100% de nuestro salario bruto desde el primer día de baja.

#ElpoderDeCambiarLasCosas #comercio

Descarga las imágenes y difunde en tus redes:

• Imagen para Facebook (cuadrada) 

• Imagen para Story (vertical)

• Imagen para Twitter (horizontal)

Únete a CCOO
Cuantas + Personas + Avanzamos

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• No a la política de absorciones

• La CE respalda las alegaciones de CCOO Servicios contra las prolongaciones de jornada

• Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005

• Ampliación permiso de paternidad