Archivado en Comunicats

21-07-2022 Pla Igualtat-BBVA Estatal
CCOO informa: Vol BBVA resoldre la Desigualtat?
Hem reprès la negociació del nou Pla d'Igualtat a BBVA, després d'haver finalitzat la Fase de Diagnòstic i Conclusions sense el suport de CCOO, a causa d'importants discrepàncies en els resultats que el banc ens va presentar, particularment en els punts de Retribució i Valoració de Llocs de Treball.
L' explicació és senzilla, això és com anar al metge perquè estàs malalt. Et fan les proves necessàries i d' aquí en surt un diagnòstic que determina quin és el tractament per a curar-te. En el Pla d'Igualtat, el diagnòstic i les seves conclusions són la base per a establir les mesures correctores per a aconseguir una igualtat d' oportunitats real entre homes i dones a BBVA.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?
Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales
Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos
RETENCIONES DEL IRPF Y OTROS DATOS ECONÓMICOS
Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares