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Proceso Selecci贸n Cajasol (IV)


En el d铆a de ayer se Acordaron las Bases del Proceso. Te informamos de los aspectos m谩s destacados.


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Proceso Selecci贸n Cajasol (IV)

En el d铆a de ayer se Acordaron las Bases del Proceso.

Te informamos de los aspectos m谩s destacados.

 

Convocatoria por zonas geogr谩ficas

Delimitaci贸n de zonas de convocatoria en las provincias de C谩diz (Campo Gibraltar/ Sierra/ Resto), Huelva (Sierra/ Resto), M谩laga (Costa del Sol/ Resto) y Sevilla (Sierra Sur/ Sierra Norte / Resto), y convocatoria provincial en el resto, hasta un total de 24 concursos.

Cada persona que oposite elegir谩 libremente un m谩ximo de 3 zonas/provincias a las que concursar.

 

Requisitos: Edad m铆nima: 18 a帽os, Titulaci贸n: E.S.O., Graduado Escolar o equivalente

 

Tasas:  60 聙 (50 聙 si el abono se realiza a trav茅s de web). El opositor podr谩 descargar el temario de la Web y tambi茅n lo recibir谩 en su domicilio en soporte CD

 

Fase de M茅ritos:  20 puntos

       Experiencia: M谩ximo 5 puntos a valorar desde el 01/01/2002 hasta el 31/01/2007, a un ratio de 0, 2 puntos por mes de experiencia en alguna de ambas Cajas; en otras Cajas, Bancos o Cooperativas de Cr茅dito y en Empresas Participadas recogidas en el A.L.F. a 0,1 puntos.

 

       Oposiciones aprobadas en El Monte o Caja San Fernando en el mismo periodo: 5 puntos.

 

       Formaci贸n: M谩ximo 10 puntos

-          Licenciatura en econ贸micas, Empresariales, Derecho, marketing, Administraci贸n y Direcci贸n de Empresas e Ingenier铆a de Organizaci贸n 10 puntos

-          Diplomado en Relaciones Laborales, Econ贸micas o Empresariales 8 puntos

-          Licenciado o Diplomado en otras carreras universitarias, Formaci贸n Profesional de Grado superior en especialidades afines a las materias detalladas en el primer punto 7 puntos

-          Formaci贸n Profesional de Grado medio en especialidades afines a las materias detalladas en el primer punto 5 puntos

-          Bachillerato, BUP o equivalente 3 puntos

 

Temario: Materias y temarios comunes a las 煤ltimas oposiciones realizadas en ambas Cajas, compensando la inclusi贸n de materias no comunes mediante la distinta ponderaci贸n de las mismas, y con la incorporaci贸n de la materia 聯Cajas de Ahorro y Responsabilidad Social聰

 

Examen:  80 puntos

 

Fase de conocimientos: 70 puntos. 70 preguntas con valor de 1 punto por cada respuesta correcta y -0,20 puntos de penalizaci贸n para las err贸neas.

 

- Productos y Servicios Financieros: 17 preguntas               - Derecho: 14 preguntas

- Sistema econ贸mico y Financiero: 14 preguntas                 - Contabilidad: 11 preguntas

- Cajas de Ahorro y RSC: 14 preguntas

 

Fase de Cultura general: 10 puntos 50 preguntas (10 por materia) con valor de 0,20 puntos por cada respuesta correcta y -0,05 puntos de penalizaci贸n para las err贸neas.

-           Arte y Literatura                             - Geograf铆a                    - Ciencias

-           Historia                                          - Actualidad

 

 

 Requisitos m铆nimos para aprobar: 

Cualquier opositor que obtenga el 50% de los puntos de la fase de examen (40 puntos sobre el total de 80), se considerar谩 aprobado y pasar谩 a formar parte de las bolsas de contrataci贸n. S贸lo se aplicar谩 la fase de meritos a quienes cumplan este requisito.

 

Fecha de celebraci贸n de las pruebas: previsiblemente, el 14 de abril 2007

 

Peculiaridad del Concurso Zona Costa del Sol:

Aquellos opositores que aprueben la fase de conocimientos, ser谩n convocados posteriormente a fin de realizar una prueba de idiomas cuyo valor es de 10 puntos (7 ingl茅s/3 alem谩n) y un test de aptitudes comerciales cuyo valor es de 5 puntos. En consecuencia la puntuaci贸n m谩xima a obtener en este concurso ser谩 de 115 puntos en lugar de 100.

 

Renuncias:

La renuncia a ocupar una plaza temporal NO afecta al orden obtenido en la Oposici贸n (por tanto es potestativo del opositor su disponibilidad o no en la bolsa de contrataci贸n eventual), s贸lo la renuncia a una plaza indefinida har谩 decaer todos sus derechos de contrataci贸n, pero 煤nicamente en la zona donde se oferte la plaza.   

 

Las Bases acordadas recogen la pr谩ctica totalidad de los planteamientos que, desde CC.OO. hemos venido defendiendo durante la negociaci贸n de esta convocatoria:

     Puntuaci贸n acorde a lo establecido en el art. 125 del A.L.F

     Aprobar谩n todos los opositores que superen el 50% de la puntuaci贸n total de la fase de conocimientos.

     Reconocimiento de la experiencia en empresas participadas recogidas en el ALF

     Entrega de temario a las personas que opositen.

     Libertad del opositor para concursar hasta en TRES zonas sin requisito de empadronamiento

     Rebaja en los requisitos m铆nimos de titulaci贸n para la admisi贸n y del importe de inscripci贸n inicialmente propuestos por las Cajas

     Mayor reconocimiento de la Formaci贸n Profesional.

     Establecimiento de un sistema de renuncias que no perjudica al opositor.

     Para garantizar la absoluta confidencialidad en las pruebas, el Tribunal de Oposiciones delega la fase de elaboraci贸n, reproducci贸n y correcci贸n de ex谩menes, exclusivamente en la empresa externa contratada al efecto, sin que pueda intervenir ning煤n otro agente en esta etapa del concurso.

 

Te seguiremos informando a lo largo de todo el proceso, estamos...

 

Comprometidos contigo.