FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE FACTORY BURGER (THE FITZGERALD)

El 29 de marzo de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa FACTORY BURGER.

FACTORY BURGER, es una empresa de hostelería, con una plantilla con una media de edad muy joven que ha apostado por la igualdad incluyendo medidas relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, muy necesarias en el sector, que mejoran sustancialmente las establecidas por ley.

También establece un protocolo de acoso sexual y por razón de sexo y establece medidas para garantizar su difusión y conocimiento por parte de la plantilla.

Por último queda constituida la comisión de seguimiento, que se reunirá periódicamente para vigilar el cumplimiento de todas las medidas acordadas.

Desde CCOO expresamos la satisfacción por el acuerdo adoptado y estaremos presente en la comisión de seguimiento para seguir mejorando la apuesta de la empresa por la igualdad.

SEGUIREMOS INFORMANDO.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado