Reunión de la Comisión negociadora del ERTE-ETOP en Sodexo Iberia

En el día de ayer, 30 de marzo, hemos mantenido la última reunión con la empresa, para avanzar en la negociación del ERTE ETOP planteado por la compañía sel serctor de Restauración Colectiva, Sodexo Iberia.

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La empresa en principio acepta parte de nuestras reivindicaciones planteadas por CCOO.

1. Reduccion de 6 a 3 meses la duración del ERTE.
2. Complemento al 100% de las pagas extraordinarias y vacaciones.
3. Comisión de seguimiento mensual de cumplimiento.
4. Los afectados que cobren del SEPE el 50% desafectación o complemento 70%.
5. Los afectados que agotasen la prestación se desafectan inmediatamente.
6. Afectación equitativa para todos en porcentaje de reducción o rotación.
7. El criterio de afectación será primero voluntario, después los que más tiempo han estado en activo y finalmente los que mas tiempo han estado en ERTE.
8. Ofertas de reubicación prioritarias por escrito y temporales hasta recuperar el puesto en centro de origen. Siempre con adscripción al centro de origen.
    

Las rotaciones empezaran el día 11 de abril.

La empresa anticipará el primer mes de cobro del SEPE de forma paliativa.

SEGUIREMOS INFORMANDO.

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• No a la política de absorciones

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16

• 28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres