Archivado en Comunicados, Legal, Empleo
Contact Center: CCOO logra la conversión de 600 contratos a indefinidos
El Tribunal Supremo dictaminó que en las empresas cuya actividad esencial es la prestación de servicios los contratos han de ser indefinidos, por lo que CCOO solicitó a nivel estatal a MAJOREL la conversión de los contratos de Obra y servicio a indefinidos.
Dada la negativa por parte de la empresa, CCOO cursó una denuncia al para poder transformar los contratos finalmente a indefinidos tal como dicta la Sentencia.
Finalmente hemos obtenido la respuesta; iGanamos!
Gracias a la denuncia cursada por CCOO, la empresa MAJOREL deberá transformar a nivel estatal los contratos de obra y servicio a indefinidos.
Por ello, a efectos del próximo 1 de abril de 2022, la empresa llevara a cabo a nivel estatal la transformación en indefinido de los contratos que actualmente constan como obra y servicio.
Ello implica la transformación de aproximadamente 600 personas trabajadoras en indefinidas en las sociedades de Majorel S.P, Majorel Q.A y Majorel Tria.
Nuevamente, la constancia y el trabajo diario de CCOO en la defensa de los derechos de las personas trabajadoras, ha dado resultados, permitiendo la transformación de aproximadamente 600 contratos a nivel estatal a indefinidos.
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años