Archivado en Revision Salarial, Salario

La cláusula del Convenio es la garantía del poder adquisitivo

Banca: Los salarios se actualizar√°n desde el 1 de enero de 2007


La cl√°usula de garant√≠a del IPC firmada para el Convenio Colectivo 2005 ¬Ė 2006 garantiza nuestro poder adquisitivo y tambi√©n va a operar este a√Īo, aunque sea en menor cuant√≠a que el a√Īo pasado, puesto que el IPC de 2006 ha sido del 2,7%, un 0,05% por encima del 2,65% pactado para 2006.


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√Čsto significa que, desde el 1 de enero de 2007, los salarios se actualizan un 0,05% y la subida salarial que consigamos para 2007 se aplicar√° sobre estas nuevas tablas salariales actualizadas y tambi√©n con efectos desde el 1 de enero.

Las tablas salariales que reproducimos al dorso de esta circular ya est√°n contrastadas con AEB, que las comunicar√° a los bancos y, en consecuencia, son ya las oficiales.


  • Una vez m√°s se demuestra la importancia de la cl√°usula de garant√≠a de IPC que, con independencia de la cuant√≠a resultante, se acredita como uno de los elementos fuertes del Convenio Colectivo, debido a las desviaciones de IPC que se producen cada a√Īo respecto de la previsi√≥n de inflaci√≥n que marcan los gobiernos, base de partida sobre la que se suelen negociar los incrementos de los distintos convenios.

  • Una vez acreditada la importancia de la cl√°usula, que tanto esfuerzo cost√≥ recuperar, abordaremos la negociaci√≥n del Convenio Colectivo de este a√Īo, cuya negociaci√≥n comenzar√° en los pr√≥ximos d√≠as, desde su continuidad.

La negociación colectiva es la mejor fórmula de defensa de nuestros intereses. La capacidad negociadora de los sindicatos es la mayor garantía de conseguir nuestros objetivos, regulando y mejorando nuestras condiciones laborales.


COMFIA ¬Ė CC.OO. comprometidos contigo. Af√≠liate.

Madrid, 15 de enero de 2007

Tablas salariales del Convenio Colectivo de Banca actualizadas desde el 1 de enero de 2007.

Tablas de 2006 actualizadas con el diferencial de IPC del 0,05%.

Sobre esos importes actualizados, se aplicar√° la subida que se acuerde en el Convenio de 2007.




Concepto

Tabla salarial de 2006 actualizada a 01/01/2007

Importe euros en 12 pagas



SUELDOS




Grupo de Técnicos


Nivel I

30.118,79

Nivel II

26.043,44

Nivel III

22.026,33

Nivel IV

20.985,89

Nivel V

18.145,04

Nivel VI

16.989,73

Nivel VII

16.142,20

Nivel VIII

15.294,33



Grupo de Administrativos


Nivel IX

14.133,26

Nivel X

12.592,19

Nivel XI

11.315,01



Grupo de Servicios Generales


Nivel IX

14.133,26

Nivel X

12.592,19

Nivel XI

11.315,01

Nivel XII (hora)

2,92



Trienios


Serv. Gral. 12 (hora)

0,16

Titulado con jornada incompleta

195,68

Resto del personal

391,33





Concepto

Tabla salarial de 2006 actualizada a 01/01/2007

Importe euros en 12 pagas



Trienios de Técnicos


Nivel I

446,79

Nivel II

340,21

Nivel III y IV

294,57

Nivel V

242,11

Nivel VI y VII

162,46

Nivel VIII

126,94



Asignaciones especiales


Asignación transitoria

56,90

Asignación conserjes

245,67

Plus transitorio

526,80



Otros Pluses


Plus de calidad de trabajo

1.879,30

Plus de Polivalencia funcional

1.029,27

Plus de Servicios Generales

1.029,27



Bolsa de vacaciones


Junio, julio, agosto o septiembre

128,33

Marzo, abril, mayo u octubre

205,33

Resto de los meses

359,30



Dietas


Pernoctando fuera del domicilio propio


27,27

Cuando se pernocte en el domicilio propio


11,95