CCOO SOLICITA EL REGRESO AL TRABAJO 100% REMOTO

CCOO OESIA

Ante la situación actual de la pandemia en nuestro país y debido al vertiginoso incremento de contagios de coronavirus por el avance de la variante Ómicron, desde CCOO hemos solicitado a la Dirección de la Empresa que se vuelva a aplicar el trabajo a distancia como modelo de organización laboral preferente a fin de preservar la salud de toda la plantilla. Pasando del modelo 50% remoto y 50% presencial al 100% remoto, tal y como ya ocurre en algunas empresas como BBVA, Orange, Telefónica y DXC Technology, entre otras. 

En apenas un mes, la incidencia en España se ha quintuplicado: 609 casos por 100.000 habitantes ayer, más de 400.000 contagios más que hace cuatro semanas. Esta situación obliga a adoptar medidas para evitar el riesgo de contagio de los profesionales del Grupo Oesía. 

La sección Sindical de CCOO apela a la responsabilidad de la Dirección para que aplique esta medida y permita que durante las próximas semanas o hasta que la situación mejore, se pueda seguir un modelo de trabajo 100% remoto.

Seguiremos Trabajando, seguiremos Informando

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

• El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos

• Altamira lanza una plataforma online para vender 120.000 inmuebles

• Tomadura de pelo

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales