Archivado en Comunicats
29-11-2021 Formació-BBVA Estatal
Mesa Comissió Mifid: CCOO reivindica que la Formació és Temps Efectiu de Treball
Ha passat un any i mig des de l'última Comissió. En aquest temps, marcat per la pandèmia, no hi ha hagut canvis rellevants en aquest apartat, normalitzant-se la realització d'exàmens on-line, atenent així la proposta de CCOO en l'última Comissió de Seguiment. No obstant això, la pressió sobre objectius i la reducció de personal a les oficines requereix que, ara, ens centrem en el QUAN.
És necessari recordar que la FORMACIÓ és un DRET LABORAL i ha de realitzar-se dins de la jornada ordinària de les persones treballadores. Per això, hem manifestat que:
- El temps de formació obligatòria és Temps Efectiu de Treball. És un deure de BBVA establir un espai, dins de la jornada laboral, per a la formació. Per tant, requerim que:
*A la Xarxa es considerin les tardes dels dijous laborables temps per a formació.
* A les Unitats Contigo, CSE i Departaments sense atenció presencial al públic, s'estableixi un protocol de temps agendat mensualment, dins la jornada laboral, per a la realització de la formació requerida.
-S'estableixi clarament la diferenciació a Campus BBVA, per a poder discriminar la formació obligatòria de la formació voluntària.
- Ens congratulem que BBVA hagi aplicat mesures per a la identificació de la formació necessària en la contractació de productes, tal com es va comprometre en la passada Comissió.
-Finalment, i no menys important, hem insistit novament que l'oferta formativa reguladora sigui universal per a tota la plantilla, de manera que les persones que la realitzin, tot i que no sigui necessària per a la seva funció, s'emmarquin dins de l'Acord Mifid. Això té una rellevància especial arran de l'Acomiadament Col·lectiu on ha estat determinant la polivalència funcional.
Descargar Comunicado
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Publicado el Convenio de AHORRO en el BOE: Entran en vigor todas sus mejoras
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Tercera reunión ERE INTRUM. Informe técnico
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears