¿EXTERNALIZACIONES?

¿EXTERNALIZACIONES EN UNICAJA?   

¿A QUÉ ESTÁ JUGANDO LA EMPRESA?

 

Nos llegan noticias de la intención de la Entidad de externalizar determinados departamentos (de momento, OPERACIONES Y SERVICIOS) y de que algunas Direcciones Territoriales están llamando a sus DA para preguntarles qué servicios son susceptibles de ser externalizados. [...]

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Comunicado en PDF

CCOO considera totalmente inoportuno que se planteen estas cuestiones al margen de la Representación Sindical e inmersos en un ERE como estamos ahora. Amén de que el propio artículo 64 del ET establece que los representantes de las personas trabajadoras tienen derecho a emitir un informe previo de la ejecución por parte del empresario de decisiones que comprometan el empleo (y esta externalización, de momento, compromete a más de 100 personas).

Lamentamos profundamente empezar a ver en las relaciones laborales las antiguas formas de Liberbank.

 

ESTAS NO PUEDEN SER LAS NUEVAS FORMAS DE UNICAJA.

#ASÍNO

• Calendario Laboral 2022. Publicado en el BOE

• Firmado el documento final del ERE en Banco Sabadell

• Análisis de la propuesta de Unicaja

• Acuerdo ERE Serunion

• Publicado en el BOE el Convenio colectivo para los Establecimientos Financieros de Crédito 2021

• Por qué la propuesta de Unicaja es una tomadura de pelo