Archivado en Comunicados, Mujeres e Igualdad, Elecciones sindicales

Elecciones Banca 2006

Compromiso con la igualdad


El lema elegido por COMFIA-CC.OO. para las elecciones sindicales es Comprometidos contigo. Comprometidos en la igualdad de oportunidades y comprometidos en la conciliaci贸n de la vida personal y laboral. No en vano, 茅ste es uno de los puntos clave de su acci贸n.


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Hace cuatro a帽os, cuando trabajadores y trabajadoras de banca y de ahorro mostraron su apoyo a COMFIA-CC.OO., les confiaron una de las reivindicaciones m谩s importantes para las personas trabajadoras: la conciliaci贸n de la vida familiar y laboral. Hoy podr铆a decirse con satisfacci贸n que esta exigencia est谩 m谩s cerca de todas las personas que trabajan en el sector de banca y ahorro.

Las firmas de acuerdos de conciliaci贸n de la vida familiar y laboral en los principales bancos y cajas del pa铆s (como SCH, Banesto, BBVA, Banco Popular, Grupo Sabadell, Caja Madrid, CAM y Caixa Galicia) supuso un antes y un despu茅s en la organizaci贸n del trabajo en estas empresas. Tambi茅n se ha avanzado en la igualdad de oportunidades, prueba de ello son los protocolos de prevenci贸n y tratamiento del acoso sexual en Caja Ja茅n, Caja Canarias y, m谩s recientemente, la firma de un Plan de Igualdad de Oportunidades en El Monte 聳 Caja San Fernando.

De nuevo, las trabajadoras y trabajadores del sector de banca y ahorro tienen una cita con las urnas los pr贸ximos d铆as 22 de noviembre en ahorro y 20 de diciembre en banca, y de nuevo COMFIA-CC.OO. renueva su compromiso con todas las trabajadoras del sector financiero. El lema elegido es: Comprometidos contigo. Comprometidos en la igualdad de oportunidades y comprometidos en la conciliaci贸n de la vida personal y laboral.

El camino hacia la igualdad es largo, pero sin retorno, y es por ello que un eje imprescindible en las propuestas est谩 relacionada directamente con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Estas son algunas de las prioridades de COMFIA-CC.OO. para el nuevo mandato: la conciliaci贸n de la vida familiar y laboral, potenciando la corresponsabilidad de los hombres en el cuidado de personas dependientes; una carrera profesional libre de discriminaci贸n, sin obst谩culos que limiten las posibilidades de desarrollo profesional de las trabajadoras; y, finalmente, unas condiciones laborales que permitan el desarrollo personal sostenible de las trabajadoras.

Para avanzar en la consecuci贸n de estos cambios las trabajadoras han de implicarse directamente y ser las protagonistas de los mismos, no delegando en otras personas sus reivindicaciones sino participando activamente dentro de las pol铆ticas sindicales. Son las elecciones sindicales el momento de: incorporar mujeres a las tareas de representaci贸n sindical para incidir m谩s en el sindicato, de manera que hombres y mujeres cuestionen por igual los modelos organizativos imperantes; dirigir el sindicato en igualdad de condiciones que los hombres y participar en la toma de decisiones que les afectan como trabajadoras.

A tal fin, hay que animar a las mujeres que trabajan en banca y ahorro para que formen parte de las candidaturas de CC.OO. en sus centros de trabajo, porque hay que participar para decidir. En las anteriores elecciones muchas trabajadoras se incorporaron a COMFIA y ha sido durante estos 煤ltimos a帽os cuando se han conseguido mayores avances en los temas de igualdad, no es casualidad.

Estas elecciones han de servir para continuar este trabajo y avanzar en la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras de banca y ahorro, pero tambi茅n ha de continuar la incorporaci贸n de mujeres a COMFIA, y las elecciones son una oportunidad de avance que no se puede ni debe desperdiciarse.

Ana Herranz: Responsable de la Secretar铆a de la Mujer de la Federaci贸n de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de Comisiones Obreras.