Mejoras en Conciliación

CCOO consigue mejorar el permiso por nacimiento y cuidado de menor para progenitor distinto de la madre biológica

Como sabéis, este año la ley ha igualado el permiso por nacimiento y cuidado del menor para ambos progenitores, fijándolo en 16 semanas. CCOO hemos querido que en el GCC esta igualdad fuera real, homologando para ambos progenitores el acuerdo formalizado en 2008, donde se incrementó el permiso para las madres hasta 18 semanas.

Por ello, desde CCOO hemos estado negociando esta petición a través de la Comisión de Igualdad, con la intención de que para este año fueran ya efectivas estas 18 semanas, aceptando la entidad que fuera con efectos del 1 de enero del 2022

Pese a ello, CCOO ha seguido insistiendo en adelantar esa fecha, y fruto de este esfuerzo e insistencia, finalmente, con efectos del 1 de enero de 2021, todos aquellos que hayan sido padres desde dicha fecha podrán tener 17 semanas. En 2022 se incorporará la semana adicional, hasta completar las 18 semanas.

¡Estamos a vuestra disposición para aclarar cualquier duda!

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• BOLETIN INFORMATIVO

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social