Archivado en Comunicados, plan de igualdad

Firma Plan de Igualdad Enasui

Plan de Igualdad Enasui

El 28 de abril de 2021, se ha alcanzado un acuerdo en la empresa de restauración colectiva ENASUI, en referencia al Plan de Igualdad, que afecta a las 700 personas trabajadoras de dicha empresa.

El plan de igualdad ha sido negociado por la representación legal de los/as trabajadores/as, que de forma mayoritaria pertenece a CCOO, siendo asistidas y asesoradas por la Secretaria de mujer, igualdad y juventud de la Federación de Servicios de Madrid




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Desde CCOO valoramos muy positivamente este plan, situándose la empresa Enasui a la cabeza del sector en cuanto a compromiso y apuesta por la igualdad.

Dentro del acuerdo alcanzado cabe destacar las áreas de promoción e infrarrepresentación femenina, violencia de género y conciliación de la vida personal, familiar y laboral, apostando por generar derechos añadidos que atiendan las particularidades y necesidades de cada una de ellas.

Algunas de las medidas más reseñables son:

  • - Prioridad de promoción interna, tanto en jornada como en categoría o modalidad contractual
  • - Prioridad para las mujeres en los puestos donde estén infrarrepresentadas
  • - Aprobación de un protocolo de acoso sexual o por razón de sexo
  • - Permiso para acompañar a menores a consultas médicas, incrementando la edad en caso de discapacidad
  • - Permiso para acompañar a dependientes a cargo a consultas médicas
  • - Aumentar de dos a tres años, el tiempo de excedencia para el cuidado de familiares dependientes a cargo, con reserva del puesto de trabajo
  • - Elaboración de un protocolo de actuación en casos de violencia de género
  • - Se entenderán como justificadas las ausencias totales o parciales sin poder ser sancionadas, para las víctimas de violencia de género
  • - Derecho a cambiar de centro de trabajo las veces que sean necesarias, para las víctimas de violencia de género

Ante cualquier duda o consulta al respecto, podéis dirigiros a mujer.madrid@servicios.ccoo.es

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