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Propuestas para el Convenio Colectivo de los Servicios de Campo para Actividades de Reposición

En la próxima reunión el próximo 26 de febrero será donde la parte social expondremos nuestras propuestas.

CCOO hemos manifestado que somos conscientes de la situación de incertidumbre que se está viviendo, pero es importante negociar el convenio colectivo para garantizar las condiciones laborales de las personas que trabajan en este sector.


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  • Incluir en su ámbito actividades que hasta la fecha no estaban incluidas, algunas de ellas recogidas en convenios de empresas, y otras sin ninguna regulación.
  • Incremento salarial, que deberá ser acorde con la situación que vivimos, y debe de conllevar la diferencia entre grupos profesionales que por efecto del incremento salarial del salario minimo interprofesional, en algunos caso ha desaparecido.
  • Cambio al Grupo II a: Supervisor/a de servicios
  • Cambio al Área B a: Supervisor/a de servicios, Ayudante de supervisor/a y Jefe de servicio
  • Aclaración de los fines de semana, con el objetivo que todas las personas que trabajan en el sector disfruten de los 6 fines de semana libres (sábado/domingo)
  • Permiso de asistencia a consulta para menores y para uno mismo. 15 horas anuales.
  • Tiempo indispensable para examen de conducir, siempre que coincida con su jornada laboral.
  • Tiempo indispensable para acudir a exámenes oficiales, aunque no sean impartidos por el estado. Siempre que coincida con su jornada laboral.
  • 1 día por matrimonio hasta segundo grado.
  • Todos los permisos retribuidos comenzaran el primer día laborable del trabajador.
  • Pago del 25% la nocturnidad en todos los casos
  • Complemento del 100%  en los casos de enfermedad común a partir del cuarto día de baja
  • Adaptación de toda la legislación vigente que se ha publicado en materia de igualdad

Nuestrol objetivo del  mantenimiento del empleo en el sector y que las condiciones laborales estén garantizadas en él.

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