Garantías para las plantillas en la fusión Sabadell BBVA en Castilla y León

Ante el anuncio de conversaciones entre BBVA y Banco Sabadell en relación a una potencial operación de fusión, las secciónes sindicales de CCOO de ambas Entidades hemos transmitido a las dos direcciónes que, de llevarse a cabo esta operación corporativa, se haga con todas las garantías para la plantilla.

En Castilla y León estamos hablando de un total de 754 trabajadores/as en el BBVA y 293 trabajadores/as en el Banco Sabadell, destribuidos por provincias de la siguiente forma:

La Nota de prensa enviada por las secciones sindicales de ambas entidades de CCOO, lo deja claro, es imprescindible que, si finalmente se materializa dicha operación, se articule un acuerdo laboral que proteja las condicione slaborales y el empleo de las dos plantillas, que suman cerca de 40.000 personas, 1114 en esta CCAA, con unos objetivos claros:

• Garantía del empreo
• Salidas voluntarias si se plantean excedentes
• Preservación y mejora de las condiciones salariales y laborales
• Proyecto de empresa con viabilidad futura

Desde CCOO se trabajará, como siempre, en la defensa de toda la plantilla para garantizar un futuro laboral que aporte la tranquilidad y dignidad tantas veces reclamada.

A partir de este momento, esta Federación se pone al servicio de las secciones sindicales de BBVA y Banco Sabadell para aquello que necesiten y serán ellas las que empiecen a trabajar en un posible escenario de fusión.

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid