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CCOO, UGT Y FINE presentamos las propuestas al esquema de negociación en el Convenio de Banca
En la reunión celebrada, en formato telemático, este martes, 10 de noviembre, CCOO, UGT y FINE hemos concretado nuestras propuestas sobre el guión de negociación que se acordó en la pasada sesión.
Los puntos más significativos que hemos planteado son:
- Regulación del Teletrabajo.
- Incremento de los días de vacaciones y poder fraccionar su disfrute hasta en cuatro periodos.
- Cómputo de todos los permisos en días hábiles.
- Mejorar la cuantía y los plazos de los préstamos vivienda y creación de nuevo préstamo para necesidades diversas.
- Incrementar el capital del Seguro de Vida y libre elección de la persona beneficiaria.
- Transformación digital y derechos digitales.
- Mejora de los requisitos de la promoción profesional del Nivel 8.
- Igualdad y conciliación: adaptación del RDL 6/2019 y sus reglamentos de desarrollo.
- Salud laboral: Reconocimiento de las plantillas como usuarias de pantallas de visualización de datos y consideración como riesgo de la profesión de la violencia externa.
- Comunicaciones sindicales: adaptación a la modalidad del trabajo a distancia.
- Régimen disciplinario: proceso garantista para las personas que sean objeto de la apertura de un expediente disciplinario. Prescripción y cancelación de las faltas.
Por su parte, AEB se ha ratificado en sus pretensiones en cuanto a ampliar el radio de movilidad geográfica hasta los 50 kilómetros y congelar la antigüedad (trienios), a lo que le hemos vuelto a decir que no aceptamos esas propuestas.
AEB ha manifestado que nos dará respuesta en la próxima reunión que se celebrará el martes, 17 de noviembre.
Foto de Andrea Piacquadio en Pexels
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