CCOO, UGT Y FINE Presentamos las propuestas al esquema de Negociación

CONVENIO COLECTIVO DE BANCA

CCOO, UGT Y FINE Presentamos las propuestas al esquema de Negociación

En la reunión celebrada, en formato telemático, este martes, 10 de noviembre, CCOO, UGT y FINE hemos concretado nuestras propuestas sobre el guión de negociación que se acordó en la pasada sesión.

Los puntos más significativos que hemos planteado son:

Este artículo se publicó originalmente en deutschebank (Seccion Sindical DeutscheBank) , DB-OSI (CCOO DB OSI) ,

Regulación del Teletrabajo.
Incremento de los días de vacaciones y poder fraccionar su disfrute hasta en cuatro periodos.
Cómputo de todos los permisos en días hábiles.
Mejorar la cuantía y los plazos de los préstamos vivienda y creación de nuevo préstamo para necesidades diversas.
Incrementar el capital del Seguro de Vida y libre elección de la persona beneficiaria.
Transformación digital y derechos digitales.
Mejora de los requisitos de la promoción profesional del Nivel 8.
Igualdad y conciliación: adaptación del RDL 6/2019 y sus reglamentos de desarrollo.
Salud laboral: Reconocimiento de las plantillas como usuarias de pantallas de visualización de datos y consideración como riesgo de la profesión de la violencia externa.
Comunicaciones sindicales: adaptación a la modalidad del trabajo a distancia.
Régimen disciplinario: proceso garantista para las personas que sean objeto de la apertura de un expediente disciplinario. Prescripción y cancelación de las faltas.

Por su parte, AEB se ha ratificado en sus pretensiones en cuanto a ampliar el radio de movilidad geográfica hasta los 50 kilómetros y congelar la antigüedad (trienios), a lo que le hemos vuelto a decir que no aceptamos esas propuestas.

AEB ha manifestado que nos dará respuesta en la próxima reunión que se celebrará el martes, 17 de noviembre.