Per a CCOO és inacceptable i rebutja la pretensió de la patronal d´hostaleria i turisme de retallar drets laborals aprofitant-se de la COVID19

Archivado en Comunicats, Ocupacio, Condicions de Treball

Hostaleria Hosteleria Turisme Turismo Conveni col·lectiu Convenio Colectivo Retallades Recortes COVID19

Conveni Hostaleria Catalunya - comunicat 4 - 01/10/20

Per a CCOO és inacceptable i rebutja la pretensió de la patronal d´hostaleria i turisme de retallar drets laborals aprofitant-se de la COVID19

El 29 de setembre de 2020 va tenir lloc una reunió, en comissió reduïda a causa de la situació provocada per la COVID19, per a la negociació del conveni col·lectiu interprovincial de el sector de la indústria d'hostaleria i turisme de Catalunya.

Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , GIRONA (Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis Comarques Gironines) , TARRAGONA (Serveis CCOO Tarragona) , LLEIDA (Serveis CCOO Terres de Lleida) , VOCC-CATC (Serveis CCOO Vallès Occidental - Catalunya Central) , VORMAROS (Serveis CCOO Vallès Oriental - Maresme - Osona) , BLLAPAG (Serveis CCOO Baix Llobregat - Alt Penedès - Anoia - Garraf) , s.hostaleria (Sectorial d'Hostaleria CCOO Serveis Catalunya) ,

A l’inici de la reunió, la patronal va explicar com està afectant la crisi al sector turístic provocada per la pandèmia i ens van manifestar que en aquest context no estan en condicions de negociar, i que donada la situació, no els preocupa la pèrdua de vigència del conveni col·lectiu.

Per part de CCOO es va plantejar la necessitat de mantenir la vigència del conveni col·lectiu per evitar una pèrdua de drets de les persones treballadores i per evitar la judicialització de les relacions laborals. A més, entenem que el manteniment del conveni és necessari perquè les empreses no competeixin sobre la base de la desregulació de drets i abaratint els costos laborals.

Des de CCOO vam plantejar també la necessitat d'impulsar, des de sindicats i patronals, un "Pacte Nacional de Turisme" per situar el sector en millors condicions de cara el futur, i fer-lo més sostenible i competitiu.

I en tercer lloc, plantegem la necessitat que les empreses incloguin a les persones treballadores amb contractes fixos discontinus en els ERTOS, en els casos de manca d'activitat, per garantir millor protecció social d'aquest col·lectiu.

Lamentem l'actitud de la patronal en aquesta reunió manifestant la seva falta de preocupació davant una possible pèrdua de vigència del conveni per afegir posteriorment que podrien valorar pactar el manteniment del conveni a canvi de retallades.

Des de CCOO no tolerarem cap xantatge, entenent que el manteniment del conveni cal, possible i que interessa tant a les empreses com a les persones treballadores, i rebutgem de ple que la patronal vulgui aprofitar-se d'aquest aspecte per retallar drets.

Vam finalitzar la reunió a l'espera de tornar-nos a reunir, esperant que la patronal reconsideri el seu inacceptable plantejament.

Seguirem informant!

Compromeses amb tu!

Cuida del teu treball. Afilia’t a CCOO Serveis!

$AFILIA-T\'HI!$