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Formalmente presentada a la dirección

COMFIA-CCOO BSSC presenta la propuesta de Categorías Laborales


La nueva propuesta persigue aclarar responsabilidades y tratamiento de las distintas funciones profesionales.


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Barcelona 24/10/2006. La pasada semana COMFIA-CCOO BSSC tramitó propuesta final para el tratamiento de categorías profesionales aplicables en los centros de trabajo de la empresa, mediante el mismo, como bien saben aquellos empleados que siguen la actividad de la representación por medio de sus actas se persigue clarificar las funciones, responsabilidades y categoría profesional de convenio aplicable a cada posición.

La propuesta incluye sugerencias sobre:

-Descripción de funciones y responsabilidades para cada puesto de trabajo.

-Equivalencia de Categorías aplicable de acuerdo al Convenio Colectivo Sectorial para todos los niveles jerárquicos.

-Mecanismos de promoción automática reproduciendo el mecanismo acordado en la revisión salarial 2006.

-Regulación de los Procesos de Certificación:

  •  Periodicidad de convocatoria.
  •  Trabajadores potencialmente convocables.
  •  Participación de la representación de los trabajadores en el proceso.
  • Computo de la experiencia laboral relevante en la posición (ETT, contratos temporales, siempre que se hayan prestado dentro de Citigroup).
  • Extensión de los mismos a las áreas donde actualmente no existen.

Se queda a la espera de respuesta sobre el global por parte de la dirección de la compañía, esperando poder alcanzar un acuerdo sobre el particular que estimamos será instrumento de estabilidad y claridad para la administración de nuestra realidad laboral.

Seguiremos informando.