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COMFIA-CCOO BSSC presenta la propuesta de Categor铆as Laborales

COMFIA-CCOO BSSC presenta la propuesta de Categor铆as Laborales


La nueva propuesta persigue aclarar responsabilidades y tratamiento de las distintas funciones profesionales.

Barcelona 24/10/2006. La pasada semana COMFIA-CCOO BSSC tramit贸 propuesta final para el tratamiento de categor铆as profesionales aplicables en los centros de trabajo de la empresa, mediante el mismo, como bien saben aquellos empleados que siguen la actividad de la representaci贸n聽por medio de sus actas se persigue clarificar las聽funciones, responsabilidades y categor铆a profesional de convenio aplicable a cada posici贸n.

La propuesta incluye sugerencias sobre:

-Descripci贸n de funciones y responsabilidades聽para cada puesto de trabajo.

-Equivalencia de Categor铆as aplicable de acuerdo al Convenio Colectivo Sectorial para todos los niveles jer谩rquicos.

-Mecanismos de promoci贸n autom谩tica reproduciendo el mecanismo acordado en la revisi贸n salarial 2006.

-Regulaci贸n de los Procesos de Certificaci贸n:

  • 聽Periodicidad de convocatoria.
  • 聽Trabajadores potencialmente convocables.
  • 聽Participaci贸n de la representaci贸n de los聽trabajadores en el proceso.
  • Computo de la experiencia laboral relevante en la posici贸n (ETT, contratos temporales, siempre que se hayan prestado dentro de Citigroup).
  • Extensi贸n de los mismos a las 谩reas donde actualmente no existen.

Se queda a la espera de respuesta sobre el global por parte de la direcci贸n de la compa帽铆a, esperando poder alcanzar un acuerdo sobre el particular que estimamos ser谩 instrumento de estabilidad y claridad para la administraci贸n de nuestra realidad laboral.

Seguiremos informando.