Archivado en Comunicados, Empleo, ERE

En Catalunya trabajan más de 200 personas ubicadas en El Prat de Llobregat
CCOO denuncia que el Grupo Newrest (del sector del catering aéreo) plantea despidos masivos de forma desproporcionada y oportunista
La multinacional del catering aéreo, Grupo Newrest, ha notificado la intención de ejecutar despidos masivos encubiertos en un procedimiento mixto (ERE + ERTE), que según datos facilitados por la empresa, pretende reducir más de un 42 % del personal de las empresas del grupo, 481 personas trabajadoras de una plantilla total de 1.124 en todo el estado.
En Catalunya, Newrest dispone de dos centros de trabajo con más de 200 personas, en su mayoría ubicadas en El Prat de Llobregat, más dos personas trabajadoras en Girona. La empresa pretende despedir más del 25% de ellas.
El personal del Grupo Newrest sufre, desde el mes de marzo, un ERTE de fuerza mayor sin ninguna medida de acompañamiento económico ni social. Con una situación económica muy difícil, derivada de la falta de actividad aérea, la dirección plantea ahora, además, extinciones masivas y definitivas.
Desde CCOO valoramos las propuestas de la empresa como desproporcionadas y oportunistas, ya que en Catalunya ya planteaban el ERE desde noviembre de 2019, sin la pandemia como excusa.
La crisis del Covid19 es coyuntural y se han establecido medidas flexibles, de las que CCOO ha sido promotora y está siendo garante, para evitar la destrucción de puestos de trabajo y mantener el tejido productivo, medidas con las que Newrest puede seguir afrontando la situación, sin medidas más traumáticas.
Para CCOO el objetivo de la empresa parece ser el de desprenderse de gran parte de una plantilla cualificada y con experiencia de años de trabajo, con condiciones de trabajo dignas, para ir sustituyéndolas por una plantilla de menor salario y condiciones de trabajo, y así aumentar los beneficios a costa únicamente de abaratar los costes laborales.
CCOO Serveis Catalunya
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
No a la política de absorciones
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16
28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres