Cerrado con acuerdo el ERE de TIM HORTONS

En la reunión de hoy día 22 de junio la mesa negociadora del ERE se han cerrado las negociaciones con el siguiente acuerdo que desde CCOO valoramos positivamente, consiguiendo que se mantengan centros abiertos y el mantenimiento de puestos de trabajo.

• CCOO hemos conseguido que se mantengan abiertos 4 centros

• CCOO hemos conseguido el mantenimiento de 36 puestos de trabajo, desglosados en las siguientes categorías:

• Desde CCOO hemos conseguido salvaguardar el empleo a los trabajadores mayores de 50 años y garantizar el 50% de los colectivos que entendemos que merecen protección como: trabajadoras embarazas o que han dado a luz en el último mes, trabajadores con concreción horaria por guardia legal, con discapacidad reconocida igual o superior a 33% o víctimas de violencia de genero.
• CCOO hemos conseguido que la indemnización sea de 30 días por año superando así la indemnización legal de 20 días.
• La empresa proporciona un plan de recolocación externa para los trabajadores afectados por despido colectivo a través de “ARS Outplacement” y se compromete a informar a dicha empresa de las vacantes que se produzcan en el resto de las empresas del grupo.

A partir de hoy recibiréis la carta del despido con la fecha de aplicación.

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