Si estic en un ERTO puc fer o he de fer FORMACIÓ?

És recomanable que ens formem de manera contínua per millorar la nostra ocupabilitat, també si estem afectats per un ERTO. Referent a això, has de distingir dos tipus de FORMACIÓ:

Formació OBLIGATÒRIA - Formació VOLUNTÀRIA

Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , GIRONA (Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis Comarques Gironines) , TARRAGONA (Serveis CCOO Tarragona) , LLEIDA (Serveis CCOO Terres de Lleida) , VOCC-CATC (Serveis CCOO Vallès Occidental - Catalunya Central) , VORMAROS (Serveis CCOO Vallès Oriental - Maresme - Osona) , BLLAPAG (Serveis CCOO Baix Llobregat - Alt Penedès - Anoia - Garraf) , s.financer (Sector Financer CCOO Serveis Catalunya) , serveistecnics (Agrupació Serveis Tècnics Catalunya) , s.Comerç (Sectorial de Comerç CCOO Serveis Catalunya) , s.hostaleria (Sectorial d'Hostaleria CCOO Serveis Catalunya) ,

Formació OBLIGATÒRIA

La formació durant un període d'ERTO han de ser voluntària i pactada. Si la teva empresa t'obliga a realitzar formació en suspensió de contracte bé per a la teva incorporació immediata, bé per a la teva incorporació més tardana, ha de considerar-se temps efectiu de treball i per tant, el temps emprat haurà de ser compensat.

Formació VOLUNTÀRIA

Aprofita totes les oportunitats per formar-te que tinguis a la teva disposició. Et recomanem que triïs aquella formació que pot ajudar-te a millorar la teva situació laboral en la teva empresa, o fora d'ella. La realització o no d'aquesta formació no t'ha d'afectar a la reincorporació al teu lloc de treball.

RECORDA: Guarda totes les convocatòries de la formació que rebis així com els registres de les que hagis realitzat i CONSULTA a CCOO Serveis.

>> Comunicat FORMACIÓ si estic en un ERTO (català i castellano)

Cuida del teu treball. Afilia’t a CCOO Serveis!

Artículos más leídos hoy