Resolución consulta nº 34

Entidad: REPRESENTACIÓN DE FESIBAC-CGT EN CASER
Artículo: 54.6
Fecha Resolución: 17/07/2019

RESUMEN DE LA CONSULTA

Se pide a la Comisión Sobre interpretación sobre la recuperación horaria generada tanto de aplicación del calendario como de las ausencias e imprevistos en relación al artículo 54.6 del Convenio.

RESOLUCIÓN DE LA CONSULTA

La Comisión Mixta considera que la realización de horas de trabajo para completar la jornada anual que esté establecida en la empresa cuando el calendario concreto aplicable establezca un número de horas inferior a aquella, no es objeto de regulación a través del artículo 54.6 del convenio colectivo, sin perjuicio de que dicha realización compensatoria de horas se realice conforme a lo pactado en el calendario con la representación legal de los trabajadores y/o de común acuerdo con el trabajador afectado.

Por su parte, el citado artículo 54.6 del convenio colectivo, al fijar la forma de recuperación de las horas que el empleado, previo aviso y justificación, haya utilizado en asuntos particulares hasta un máximo de 24 anuales, remite al común acuerdo.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE