Puedes tener diversas opciones, en principio no tienes obligacin de comunicarlo, aunque no tiene por que ser perjudicial necesariamente; el hecho de que te despidan estando embarazada, supone que si el despido no tiene ninguna causa que lo justifique, sera nulo y obliga a la empresa a readmitirte.
De todos modos es mucho mejor que nos pidas hora y te pases por nuestra asesoria.
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