Contact Center: Aumento del precio por festivo trabajado y no compensado

     Con fecha día 3 de enero del 2019 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado una Sentencia de la Audiencia Nacional del 26 de noviembre de 2018 relativa a nuestro convenio.
     
     Hasta ahora cuando trabajamos en un festivo, en horario diurno, las empresas o bien nos pagan el plus festivo y además nos dan un día de libranza o bien nos lo pagan todo como horas extras diurnas, o sea, con un incremento del 60% sobre la hora tipo ordinaria.

---

---

CCOO se adhirió a la demanda que pedía cambiar el artículo 49-c del Convenio y subir ese 60% hasta el 75%. Pese a las quejas de la Patronal del Contact Center, la sentencia de la Audiencia Nacional obliga a la Patronal a que en estos casos se paguen las horas extras diurnas con un incremento del 75%, o sea, un 15% más que hasta ahora. 

CCOO, TU SINDICATO.

• LIDL: Firmado el mejor Convenio de Empresa estatal de supermercados

• Ramón González Monroy elegido Secretario General de CCOO Servicios con el 99% de los votos

• II Acuerdo Marco de Hostelería en la Comunidad Autónoma del País Vasco

• ¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

• Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

• Mobilización en Teleperformance: Clamor nas rúas da Coruña contra a deslocalización da atención telefónica de Naturgy