Archivado en Socio Economico

Tres aniversarios y un déficit. ¿mortal?

El Futuro del Trabajo y los 40 años de la Constitución

El Futuro del Trabajo. 40 años de la Constitución, 70 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, y 100 años de la creación de la OIT. Hicimos - Hacemos - Haremos


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El acto se basó en la voz de la historia de CCOO-Sevilla, y en tres ponencias: la conquista de la Libertad y la Democracia (Paco Acosta), la Constitución y el papel de los Abogados Laboralistas (Aurelio Garnica -ver su ponencia), y ... ¿el

  futuro? (J.Carlos González - ponencia descrita aquí)

Ponencia (descargar presentación)  presentada en acto celebrado en CCOO Sevilla el pasado 10/12/2018, Día Internacional de los Derechos Humanos.

Acceso a fotografías del acto y a algunas imágenes de la presentación (enlace)


Un pequeño resumen de las dos partes de dicha ponencia:

A: Tres aniversarios y un déficit ¿mortal?

 
Nuestra lucha permanente contra la desigualdad y por la Democracia. Elementos ligados entre sí y a la necesidad de un contrato social.


El factor común. La ausencia de mecanismos (legales, políticos...) para hacer efectivos los derechos DECS están llevando al mundo al abismo, de nuevo.

B: Un plan de acción ante este déficit. 

La falta de una regulación para hacer efectivos los derechos económicos, sociales y culturales (DESC) -y también los medioambientales- de esas tres grandes guías para el Desarrollo Humano, es la que está haciendo que se esté disolviendo el viejo Contrato Social. Incluir el elemento social, la cláusula social, ante la crisis de valor -y de valores- que vivimos es el resumen de ese plan de acción, muy basado en los principios fundacionales de CCOO (sindicalismo global de clase, consciente de la necesaria protección social del territorio - planeta). Por un nuevo Contrato Social.

En la empresa, con visión global.  La vertiente sociopolítica de nuestra acción sindical.


La inclusión de cláusulas sociales (equilibradas, para evitar sesgos y más propaganda, y siempre incluyendo los aspectos laborales y medioambientales) en todo el sistema económico (también en el sistema financiero) como elementos fundamentales de una verdadera sostenibilidad
.
Clausulas y criterios basados en indicadores. Contra los riesgos (de todo tipo), y contra el fomento de la mentira, la división  y la manipulación (referencia a 'la perversión del lenguaje'). Esta tendencia al fomento de confusión -y al tiempo, a la desafección política y asociativa- es la demostración de la enorme resistencia al cambio,  que está virando hacia una involución contra la libertad y la Democracia. Esta actitud se manifiesta a su vez en una oposición radical a una regulación efectiva y razonable, y a unos indicadores clave de gobernanza, fundamentales.  Concretamente a los indicadores que tienen que ver con la IGUALDAD (Global, de género, de justicia fiscal, de protección social)

(En referencia a esto último, este post está escrito en paralelo a este otro: link)

Programa del  acto, que moderado por Eloísa Baena, responsable del Archivo Histórico de CCOO Andalucía (De nuevo, la memoria histórica como parte del futuro)


Apertura.

Alfonso Vidán, Secretario de la Unión Provincial de CCOO Sevilla

Faustino García. Secretario de Formación de la Unión P. CCOO Sevilla

CCOO Sevilla desde la Constitución. La voz de sus cuatro secretarios Generales en historia de nuestra democracia:

José Antonio Nieto

Antonio Rodrigo Torrijos

Rafael Fernandez Serra 

Alfonso Vidán

Las tres ponencias en las que se basó el acto:

Hicimos - Hacemos - Haremos

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