Archivado en Socio Economico

Tres aniversarios y un d茅ficit. 驴mortal?

El Futuro del Trabajo y los 40 a帽os de la Constituci贸n


El Futuro del Trabajo. 40 a帽os de la Constituci贸n, 70 de la Declaraci贸n Universal de los Derechos Humanos, y 100 a帽os de la creaci贸n de la OIT. Hicimos - Hacemos - Haremos


pdf
print
pmail

El acto se bas贸 en la voz de la historia de CCOO-Sevilla, y en tres ponencias: la conquista de la Libertad y la Democracia (Paco Acosta), la Constituci贸n y el papel de los Abogados Laboralistas (Aurelio Garnica -ver su ponencia), y ... 驴el

  futuro? (J.Carlos Gonz谩lez - ponencia descrita aqu铆)

Ponencia (descargar presentaci贸n)  presentada en acto celebrado en CCOO Sevilla el pasado 10/12/2018, D铆a Internacional de los Derechos Humanos.

Acceso a fotograf铆as del acto y a algunas im谩genes de la presentaci贸n (enlace)


Un peque帽o resumen de las dos partes de dicha ponencia:

A: Tres aniversarios y un d茅ficit 驴mortal?

 
Nuestra lucha permanente contra la desigualdad y por la Democracia. Elementos ligados entre s铆 y a la necesidad de un contrato social.


El factor com煤n. La ausencia de mecanismos (legales, pol铆ticos...) para hacer efectivos los derechos DECS est谩n llevando al mundo al abismo, de nuevo.

B: Un plan de acci贸n ante este d茅ficit. 

La falta de una regulaci贸n para hacer efectivos los derechos econ贸micos, sociales y culturales (DESC) -y tambi茅n los medioambientales- de esas tres grandes gu铆as para el Desarrollo Humano, es la que est谩 haciendo que se est茅 disolviendo el viejo Contrato Social. Incluir el elemento social, la cl谩usula social, ante la crisis de valor -y de valores- que vivimos es el resumen de ese plan de acci贸n, muy basado en los principios fundacionales de CCOO (sindicalismo global de clase, consciente de la necesaria protecci贸n social del territorio - planeta). Por un nuevo Contrato Social.

En la empresa, con visi贸n global.  La vertiente sociopol铆tica de nuestra acci贸n sindical.


La inclusi贸n de cl谩usulas sociales (equilibradas, para evitar sesgos y m谩s propaganda, y siempre incluyendo los aspectos laborales y medioambientales) en todo el sistema econ贸mico (tambi茅n en el sistema financiero) como elementos fundamentales de una verdadera sostenibilidad
.
Clausulas y criterios basados en indicadores. Contra los riesgos (de todo tipo), y contra el fomento de la mentira, la divisi贸n  y la manipulaci贸n (referencia a 'la perversi贸n del lenguaje'). Esta tendencia al fomento de confusi贸n -y al tiempo, a la desafecci贸n pol铆tica y asociativa- es la demostraci贸n de la enorme resistencia al cambio,  que est谩 virando hacia una involuci贸n contra la libertad y la Democracia. Esta actitud se manifiesta a su vez en una oposici贸n radical a una regulaci贸n efectiva y razonable, y a unos indicadores clave de gobernanza, fundamentales.  Concretamente a los indicadores que tienen que ver con la IGUALDAD (Global, de g茅nero, de justicia fiscal, de protecci贸n social)

(En referencia a esto 煤ltimo, este post est谩 escrito en paralelo a este otro: link)

Programa del  acto, que moderado por Elo铆sa Baena, responsable del Archivo Hist贸rico de CCOO Andaluc铆a (De nuevo, la memoria hist贸rica como parte del futuro)


Apertura.

Alfonso Vid谩n, Secretario de la Uni贸n Provincial de CCOO Sevilla

Faustino Garc铆a. Secretario de Formaci贸n de la Uni贸n P. CCOO Sevilla

CCOO Sevilla desde la Constituci贸n. La voz de sus cuatro secretarios Generales en historia de nuestra democracia:

Jos茅 Antonio Nieto

Antonio Rodrigo Torrijos

Rafael Fernandez Serra 

Alfonso Vid谩n

Las tres ponencias en las que se bas贸 el acto:

Hicimos - Hacemos - Haremos