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CCOO BANESTO
Complemento de Jubilaci贸n para los ingresados despu茅s del 8/03/80 en SCH

En Banesto debe empezar la negociaci贸n聟YA!!!


Ayer d铆a 7 de Junio de 2006 puede marcar una fecha hist贸rica, ya que se ha abierto un proceso de negociaci贸n en el SCH para dotar de un Plan de Pensiones externo a toda la plantilla mediante la creaci贸n de un fondo de aportaci贸n definida. Las dotaciones actuales permanecer铆an en fondo interno.


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La propuesta inicial que el Banco ha realizado a los Sindicatos es la siguiente:

  • Fondo de pensiones externo para toda la plantilla en sistema de empleo con aportaci贸n definida de 450 聙 por parte de la Empresa y un m铆nimo de 50 聙 por parte del trabajador. La adhesi贸n al mismo ser谩 individual y voluntaria.
  • Mantenimiento, en los t茅rminos actuales, de los compromisos de Convenio sobre Complementos de Pensiones para los anteriores a 8 marzo de 1980.

Desde CCOO en SCH se ha considerado insuficiente la cantidad ofertada por la Entidad pero se considera aceptable el marco en que propone negociar. En cualquier caso, 茅sta es una primera posici贸n de la Empresa y la negociaci贸n acaba de empezar.

驴Y en Banesto qu茅? Desde estos mismos momentos, nos hemos puesto en contacto con la direcci贸n del Banco a fin de hacerles conocedores de la nueva situaci贸n creada en el SCH y, a su vez, recordarles el compromiso alcanzado en su d铆a de que cuando se abriera la negociaci贸n de las Pensiones en el SCH de forma inmediata se abrir铆a en Banesto.

De poder avanzar en esta negociaci贸n, la primera consecuencia positiva, y la m谩s importante, ser谩 que todos los trabajadores y trabajadoras que han ingresado despu茅s de Marzo de 1980 tendr谩n su complemento a las pensiones que en su d铆a les correspondan de la Seguridad Social.

A煤n cuando desear铆amos que el Banco procediera a negociar la exteriorizaci贸n de los fondos internos, pensamos que esta negociaci贸n puede permitir resolver el problema fundamental con el que nos enfrentamos: el que m谩s de 5.100 trabajadores de Banesto carezcan de complemento de jubilaci贸n.

As铆 empezar铆amos a modificar una situaci贸n injusta que desde el Convenio de 1980, firmado por UGT en solitario, distingu铆a a trabajadores antiguos, con derecho a Complemento de Pensiones, y los llamados C-80, que carec铆an de este derecho.

Desde Comfia-CCOO tenemos la certeza de que Banesto cumplir谩 su palabra y que a trav茅s de la negociaci贸n podamos recuperar un derecho arrebatado casi a un 58% de los trabajadores de nuestra Empresa.

Para COMFIA-CCOO ha sido un objetivo irrenunciable que nos marcamos desde el mismo momento en que se firm贸 aquel desafortunado Convenio. Ni siquiera el empecinamiento en acciones judiciales que conduc铆an a una v铆a muerta, como se ha demostrado con la reciente Sentencia del Supremo, ha conseguido que nos rindi茅ramos ante lo que para nosotros ha sido en toda esta etapa objetivo central y prioritario de nuestra acci贸n sindical.

Cabe recordar, tambi茅n, que esta posibilidad que hoy se abre, no hubiera sido posible sin el Convenio Colectivo del a帽o 1999 en el que Comfia-CCOO, con mayor铆a absoluta en la mesa, plasm贸 la necesaria garant铆a legal para poder alcanzar acuerdos en las empresas y solucionar este tema.

Gracias a ello, la mayor铆a de trabajadores del sector tienen complemento de jubilaci贸n con acuerdos suscritos en sus respectivas empresas. El Grupo Santander (SCH y Banesto) era la excepci贸n m谩s importante, creemos que ya va a dejar de serlo, puesto que una vez abierta la posibilidad del Acuerdo, desde Comfia-CCOO estamos convencidos de que alcanzaremos el buen fin deseado por todos: que los trabajadores ingresados despu茅s del 80 tengan complemento y que, a partir de ahora, quede toda la plantilla igualada en un plan de pensiones externo.

Estamos convencidos de que la negociaci贸n es la 煤nica v铆a posible y adem谩s la mejor, e igualmente estamos seguros de que una vez iniciada la misma en el SCH, el camino tambi茅n para Banesto ya es irreversible a favor de los intereses de los trabajadores y las trabajadoras de todo el Grupo.

8 de Junio de 2006