Los sindicatos europeos rechazan un "Brexit duro" que no beneficiaría ni a los trabajadores del Reino Unido ni a los de la UE. Los trabajadores de ambos lados del Canal comparten las mismas preocupaciones sobre el futuro: los derechos laborales deben ser protegidos y se necesita una igualdad de condiciones para garantizar que el Reino Unido siga respetando las normas laborales y sociales europeas.
Por estos motivos las federaciones sindicales europeas han elaborado las recomendaciones conjuntas dirigidas a las personas integrantes de grupos especiales de negociación, comités de empresa europeos y comités de empresa de sociedades europeas, con el fin de garantizar el derecho de información y consulta transnacional en Europa y evitar los efectos negativos del Brexit a este respecto.
