Plataforma conjunta Convenio Comercio Papel y Artes Gráficas

El día 14 de septiembre de 2018 hemos constituido la mesa negociadora del convenio. Desde CCOO y UGT hemos presentado una plataforma conjunta con las propuestas con la que pretendemos mejorar el actual convenio.

A continuación detallamos los puntos más importantes de la plataforma:

SALARIO

• - Incremento del 3% de todos los conceptos salariales para cada año de vigencia del convenio.
• - Inclusión cláusula revisión salarial vinculada al IPC Real de cada año de vigencia del convenio.
•  Eliminar el artículo de compensación y absorción.
• Incremento del importe de los cuatrienios.

JORNADA LABORAL

• Reducción de la jornada máxima anual.
• • 2 días de descanso semanal.
• • Regular la distribución de la jornada y negociar el calendario laboral.
• • La compensación del exceso de jornada deberá pactarse con los trabajadores/as para su disfrute.
• • Las jornadas inferiores a 5 horas diarias serán continuadas.

LICENCIAS RETRIBUIDAS.

• Incremento de días por nacimiento de hijo, fallecimiento, accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica (Art. 39.Apartado. C)
• Inclusión en el Apartado i) el acompañamiento de personas dependientes por alguna incapacidad física, psíquica o sensorial o mayores de 65 años.
• Licencia no retribuida de hasta tres meses al año.

La próxima reunión se celebrará el 5 de octubre.

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

• Tomadura de pelo

• Santander pone a la venta 6.000 millones en activos inmobiliarios

• El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos

• Guías sobre planes de igualdad e igualdad retributiva