Archivado en Comunicats, socio economic
El Conveni Col·lectiu: una garantia de millora per a tots i totes
A la nòmina daquest mes de març ens han abonat un plus, anomenat Plus Conveni.
El
Conveni Col·lectiu és la millor garantia per les nostres condicions laborals.
De nou, aquest, ens porta una bona noticia. A la nòmina daquest mes de març
ens han abonat un plus, anomenat Plus
Conveni, que des de lany dentrada en vigor del nou Conveni Col·lectiu (que
signa CCOO com a força sindical majoritària) ens ha reportat més de 600
euros, repartits en tres anys (180 lany 2004, 210 lany 2005 i 240 lany
2006)
Però
és que tot i que és negociï de nou el Conveni al finalitzar aquest any, aquest
plus ja és nostre, i sanirà revaloritzant amb lIPC a partir de 2007.
Aquest
és, a més, un plus igual per a tots els nivells, beneficiant, per tant, als
sous més baixos.
Son
aquestes les coses que hem de valorar. Com també són de bon valorar les accions
que va portant a terme aquesta Secció Sindical de CCOO i de la que molts i moltes
us heu beneficiat en els darrers mesos.
Podríem
dir, sense por a equivocar-nos que el nostre Conveni Col·lectiu i la
nostra Secció Sindical de CCOO són la millor manera de garantir i
millorar les nostres condicions laborals.
Mataró,
30 de març de 2006
La força de CCOO és la teva
afiliació.
No ho dubtis, afiliat a CC.OO. !!!
Calendario Laboral 2022. Publicado en el BOE
Firmado el documento final del ERE en Banco Sabadell
Análisis de la propuesta de Unicaja
Acuerdo ERE Serunion
CCOO califica de inadmisibles y lamentables las condiciones que Unicaja presenta para las extinciones y movilidades en la Entidad
ERE en zapaterías Marypaz, desproporcionado e injustificado
