Archivado en Comunicados, Mujeres e Igualdad
Aniversario de la Ley de Igualdad
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Marzo 2018
Un día como hoy, hace 11 años nacía esta ley para corregir la desigualdad en el ámbito específico de las Relaciones Laborales. Mediante una serie de previsiones, se reconoce el derecho a la Conciliación de la Personal, Familiar y Laboral, fomentando una mayor Corresponsabilidad entre mujeres y hombres en la asunción de obligaciones familiares, criterios inspiradores de toda la norma que encuentran aquí su concreción más significativa.
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
CCOO no firma el nuevo convenio de Hostelería en Illes Balears