Protección del embarazo

Seguridad y salud en el embarazo

El embarazo no es una enfermedad, sino un estado natural de la vida de la mujer que merece una protección específica. Los cambios fisiológicos y psicológicos que conlleva pueden suponer que condiciones de trabajo consideradas aceptables en una situación normal dejen de serlo, tanto para la salud de la madre como para la del hijo/a.

La legislación vigente (estatal y europea) permite compaginar trabajo y maternidad con mayor salud y protección. Las empresas que no cumplan con dicha legislación están incurriendo en una infracción.

Esta guía pretende hacer un repaso de todos los elementos que se han de conocer para evitar estos riesgos.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Siniestralidad laboral desbocada: 394 muertes en el trabajo en los primeros seis meses del año

• Acuerdo en el Convenio de Hostelería de la provincia de Valencia

• Calendario Laboral 2022. Publicado en el BOE

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

• Firmado el nuevo Convenio colectivo de Comercio Textil de Cantabria (2021-2024)