Constituida la Mesa de Igualdad en Leroy Merlín

El pasado 11 de diciembre se constituyó la Comisión de Igualdad de Oportunidades para la elaboración del II Plan de Igualdad en Leroy Merlin con la participación de los sindicatos con representación en el Comité Intercentros (Fetico, CCOO, UGT y USO).

Esta Comisión de Igualdad se ocupará de promocionar la igualdad de oportunidades en Leroy Merlin, estableciendo las bases de una nueva cultura en la organización del trabajo que favorezca la igualdad entre mujeres y hombres.

Desde CCOO trabajaremos y pondremos todo nuestro esfuerzo en esta mesa para avanzar y profundizar en un Plan de Igualdad para Leroy Merlin, que mejore las condiciones laborales actuales de las trabajadoras, pero también de los trabajadores. Es decir, que sus beneficios repercutan en la totalidad de la plantilla.

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Decisiones difíciles de entender

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV