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Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
febrero 2006

VACACIONES 2006


Os recordamos lo que el XX Convenio Colectivo indica sobre este asunto.


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El art√≠culo 26 del vigente XX Convenio Colectivo modifica el c√≥mputo de los d√≠as de vacaciones que se efectuaba con anterioridad. Ya desde el a√Īo pasado, como todos sabemos, cada trabajador tiene derecho anualmente a un periodo de vacaciones retribuidas de veintitr√©s d√≠as, en el que no computar√°n s√°bados, domingos ni festivos. Adem√°s, el personal que disfrute ininterrumpidamente de al menos 5 d√≠as de sus vacaciones fuera del per√≠odo comprendido entre el 1 de abril y el 31 de octubre, ambos incluidos, podr√° ampliar sus vacaciones anuales en un d√≠a adicional.

Como en a√Īos anteriores, el disfrute de vacaciones podr√° ser fraccionado hasta en tres periodos, siendo preciso para el tercero el acuerdo entre las partes.

Por otro lado, las vacaciones del personal del grupo de T√©cnicos se fijar√°n de mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador, teniendo en cuenta para su disfrute ¬Ėen su caso¬Ė el hecho de tener hijos en edad escolar.

En relación con el nuevo sistema de cómputo, es preciso tener en cuenta las siguientes consideraciones:

● Cuando se tomen vacaciones dentro de un periodo comprendido entre el 1 de octubre y el 31 de marzo (periodo en que los s√°bados son laborables) y en caso de que finalicen en s√°bado, √©ste no computar√° como d√≠a de vacaciones. Es decir, si se tomaran vacaciones de lunes a s√°bado ¬Ėambos incluidos¬Ė se computar√°n 5 d√≠as de vacaciones, siendo el lunes siguiente el d√≠a de reincorporaci√≥n al trabajo (en la operaci√≥n 305 del teleproceso, en el parte diario, se tomar√° este s√°bado como de vacaciones).

● Las vacaciones se iniciar√°n en cualquier d√≠a de la semana que sea computable a estos efectos, por lo cual no se podr√°n empezar en un s√°bado.

Por √ļltimo, un recordatorio relacionado con los cuatro d√≠as de licencia que establece nuestro Convenio Colectivo, en su art√≠culo 27.8, donde se estipula que cada empleado tendr√° derecho a cuatro jornadas de licencia retribuida por a√Īo natural. Estos d√≠as de licencia son de libre disposici√≥n; es decir, que no se precisa justificaci√≥n para solicitarlos, y ser√°n disfrutados en las fechas acordadas entre las partes. No sustituyen, por tanto, a otros permisos o licencias establecidos legalmente y/o en el mismo Convenio.

Salud y provecho.

 Febrero de 2006