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Cuarta Semana internacional del personal de piso de hoteles


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En el marco de la 4陋 campa帽a internacional de acci贸n global en defensa de los derechos de las camareras y camareros de pisos organizada por la UITA (Uni贸n Internacional de Trabajadores de Alimentaci贸n, Agricultura, Hoteles, Restaurantes y Catering), los dos sindicatos que representamos a la UITA en Espa帽a venimos desarrollando actos y campa帽as en defensa de los derechos de este colectivo, en esta ocasi贸n, esta semana reivindicativa va a tener lugar entre los d铆as 9 al 15 de octubre de 2017.



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UGT Y CCOO vamos a celebrar a lo largo de toda la geograf铆a espa帽ola distintos actos y campa帽as para poner de relieve las duras condiciones de trabajo de este colectivo que, no solo vienen dadas por el propio desempe帽o del mismo, sino por una serie de condicionantes, a la cabeza de los cuales est谩  la reforma laboral que no han hecho m谩s que agravarlas.

En esta lucha debemos estar todos aquellos, sindicatos, asociaciones  y otros colectivos que tenemos unos objetivos comunes en la defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores de pisos es por ello que hemos invitado a participar activamente en nuestras movilizaciones y acciones a la Asociaci贸n de Gobernantas (ASEGO),al colectivo  de camareras de pisos organizadas, Kellys Confederadas y la asociaci贸n de camareras de Sevilla (Capise),quienes ya nos han acompa帽ado en otras ocasiones con motivo de la presentaci贸n de proposiciones de ley o recientemente en la reivindicaci贸n del d铆a mundial del turismo

En Espa帽a, las sucesivas reformas laborales han provocando una degradaci贸n sostenida de las condiciones de trabajo y la calidad del empleo en general y, especialmente, del colectivo de las camareras de pisos. De ah铆 la necesidad de organiza una campa帽a en pro de la dignificaci贸n de las condiciones de trabajo y contra la externalizaci贸n a trav茅s de las empresas multiservicios

La industria tur铆stica en nuestro pa铆s hace tiempo que sali贸 de la crisis. Los datos tur铆sticos alcanzan cifras records y, con ellos, los beneficios empresariales. Pero, a pesar de la bonanza econ贸mica del sector, las empresas siguen apostando por abaratar los costes salariales, convertir los fijos en variables y externalizar, a trav茅s de empresas multiservicios, fundamentalmente los departamentos de pisos, lo que supone una perdida de derechos y salarial que puede llegar al 50%.

Esta situaci贸n no solo afecta a los derechos de los trabajadores y trabajadoras de estos departamentos, sino que supone una amenaza de futuro por la degradaci贸n de la calidad del servicio y su incidencia en la atenci贸n a los clientes  

Frente a esta realidad, CCOO y UGT, hemos impugnado todos aquellos convenios de empresa multiservicio negociados mayoritariamente por representantes de los trabajadores promovidos por el empresario obteniendo un 茅xito absoluto tanto en la Audiencia Nacional como en el Tribunal Supremo.

 

Aunque esta estrategia est谩 dado sus frutos, no es suficiente para atacar la descentralizaci贸n productiva fruto de avaricia empresarial, la competencia desleal entre empresas, la implantaci贸n de dobles escalas salariales, la reducci贸n de la plantilla estructural y la apertura de nuevos escenarios laborales, que rayan la cesi贸n ilegal de trabajadores, en el que las empresas multiservicios buscan nuevas v铆as de abaratar costes. 

En el 谩mbito institucional, hemos realizado aportaciones a la proposici贸n de reforma del art铆culo 42.1 del ET propuesta por el PSOE  para garantizar la aplicaci贸n del convenio sectorial en los supuestos de subcontrataci贸n y continuaremos trabajando en esa l铆nea con los partidos pol铆ticos en defensa de la negociaci贸n colectiva. As铆 estamos elaborando sendos proyectos para enviar a la Comisi贸n del Pacto de Toledo:  uno de anticipaci贸n de las jubilaciones y otro de reconocimiento de las enfermedades profesionales asociadas a este trabajo (fibromialgias, lumbalgias, t煤nel carpiano, etc.).

Es preciso avanzar en Prevenci贸n de Riesgos Laborales y reconocimientos m茅dicos espec铆ficos para el colectivo de camareras de pisos, dando participaci贸n en esta materia a los Representantes de los Trabajadores.

Los que suscribimos este manifiesto, abogamos por la derogaci贸n de las reformas laborales, por un cambio en el actual modelo en pol铆tica de contrataci贸n, de subcontrataci贸n y de sucesi贸n de empresas y sobre todo, frente a la externalizaci贸n que rebaja condiciones de trabajo y degrada la dignidad de los  y las profesionales del sector.

Los derechos laborales del colectivo de Camareras de Piso que la Reforma Laboral nos ha arrebatado no fueron un regalo, sino un logro de la movilizaci贸n sindical. Lo mismo que su recuperaci贸n. 

隆隆隆Seguiremos luchando por la dignificaci贸n de las condiciones de trabajo de las camareras de pisos!!!